社会工作职业技能认证中心

一、新时代社区治理的探索

二、“美好社区计划”的进展

三、工作坊：如何发挥各自资源优势实现多赢，共建“美好社区”？

四、总结

为了促进大家之间的互动，活跃现场气氛，“美好社区计划”执行秘书长谈小燕首先带领大家做了一个小小的开场热身活动。

在轻松愉快的活动氛围中，中国社会工作联合会副会长兼秘书长刘京对此次专题讲座进行了致词，他提出，我们要坚守社会工作行业自信，从营造自身做起，以“美好社区计划”为平台，为社区治理提供整体解决方案、改善社会工作从业人员的薪酬待遇，营造联合会的魅力，提升整体能力。首先，联合会内部人员要积极参与，找到自己的定位，通过“美好社区计划”把各部门的工作整合到一起，形成团队的凝聚力和影响力；同时，要引导行业参与，真正整合行业的力量，融入民生保障和社会治理的大局，达到协调关系、整合资源、解决问题的目标，共同建设“美好社区”。要通过“美好社区计划”，团结整合行业力量，给行业树立信心，共同推进行业发展。

中国社会工作联合会副会长兼秘书长刘京致词

26日上午，“美好社区计划”执行秘书长谈小燕通过《荀子大略》的“口能言之，身能行之，国宝也”概括新时代社区治理对人才的要求，从城乡社区治理的背景、现状、机遇、挑战四方面对新时代社区治理进行了讲解，提出“美好社区计划”是对城乡社区治理创新重大机遇的回应，阐述了“美好社区计划”发起至今的状况，并构建出建设“美好社区”的六个流程：“望、闻、问、切、资源整合、专业陪伴”。

“美好社区计划”执行秘书长谈小燕讲解“城乡治理”

二、“美好社区计划”的进展

26日下午，“美好社区计划”办公室主任宋万召向大家介绍了“美好社区计划”的最新进展、探索及思考。

已经完成的工作包括提出“美好社区计划”的核心倡导，组建了一支跨专业、多学科、覆盖全国社区治理先进地区的专家团队，组织线下沙龙，建立了代表不同社区类型的首批五家实践创新基地，以及正在进行中的、与各级政府、相关企业和社会组织的多项合作，并介绍了未来的合作拓展及平台建设工作规划。

随后，“美好社区计划”执行秘书长谈小燕带领全体参与人员以工作坊的形式探讨“如何发挥各自资源优势实现多赢，共建美好社区”。全体成员被随机分为三组，利用派发的材料和工具，整合团队的智慧，搭建出理想中的“美好社区”模型，每组成员都发挥了想象力与创造力，很好地融合了“美好社区”的五大要素——人、文、地、产、景。完成后，全体成员结合工作坊实践和自身工作经验，分享了建设“美好社区”的可行之策，建议与高校相关专家、社会组织、政府、企业、跨界合作策划方案，建立社区居民需求反馈机制和成效评估机制，建设“美好社区”的同时促进社工职业化、提高社工福利待遇。

工作坊：共建美好社区

最后，中国社会工作联合会常务副秘书长金莉对此次会议进行了总结，提出建设“美好社区”，我们需要从自身做起，同时，中国社会工作联合会内部能力也需要增强。对社工的职业化、薪资待遇的改善、社会认知的提高等等，可以通过“美好社区计划”深入到人们身边得以实现。建设“美好社区”，接下来一方面要形成模式，整合各方资源，另一方面尤其要探索在西部不发达地区，怎么样通过“美好社区计划”把更多的资源输送过去。只要有人、只要有空间，只要有青山绿水的地方，我们都可以做更多的引导，以人为资产的视角或者以区域为资源的视角，都可以跟联合会在行业层面的推动联系在一起。